Страховые взносы на отпускные
Страховые взносы на отпускные
Актуально на: 7 июля 2021 г.
Страховые взносы с отпускных: когда платить
Обязательные платежи по взносам работодатель исчисляет по итогам каждого календарного месяца исходя из сумм, начисленных в пользу работника (ч. 3 ст. 15 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ ). А уплачивает их в ПФР, ФСС и ФФОМС не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем начисления (ч. 5 ст. 15 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ ).
Исключения из правила
Не всякие отпускные облагаются страховыми взносами.
В списке исключений:
В указанных ситуациях начислять взносы с сумм отпускных не нужно.
Если из организации увольняется работник, у которого есть дни неиспользованного отпуска, ему может быть выплачена компенсация за них (ст. 127 ТК РФ). Страховые взносы на компенсацию при увольнении начисляются в общем порядке как с выплаты, перечисленной работнику в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7, пп. «д» п. 2 ч. 1 ст.
9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ , п. 1, 2 ст. 20.1, пп. 2 п. 1 ст.
20.2 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ ).
Как начисляются отпускные: новые правила начисления
К ним относятся:
- Госслужащие — у них отпуск продолжается 30 дней.
- Работники, возраст которых не достиг 18 лет. В этом случае продолжительность отпуска составит 31 день.
- Работники, трудящиеся на вредных производствах. Им дополнительно предоставляются три дня.
- Сотрудники образовательных и детских учреждений — 48 дней.
Страховые взносы на отпускные
Актуально на: 7 июля 2021 г.
Страховые взносы с отпускных: когда платить
Обязательные платежи по взносам работодатель исчисляет по итогам каждого календарного месяца исходя из сумм, начисленных в пользу работника (ч.
3 ст. 15 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ ).
А уплачивает их в ПФР, ФСС и ФФОМС не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем начисления (ч.
5 ст. 15 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ ).
Исключения из правила
Не всякие отпускные облагаются страховыми взносами.
В списке исключений:
В указанных ситуациях начислять взносы с сумм отпускных не нужно.
Если из организации увольняется работник, у которого есть дни неиспользованного отпуска, ему может быть выплачена компенсация за них (ст. 127 ТК РФ). Страховые взносы на компенсацию при увольнении начисляются в общем порядке как с выплаты, перечисленной работнику в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7, пп. «д» п. 2 ч. 1 ст.
9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ , п. 1, 2 ст. 20.1, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ ).
Как рассчитывается сам отпуск и отпускные выплаты сотруднику
Разрешается деление ежегодного отпуска на части, но одна из них должна быть не короче 14 дней.
Сотрудник может взять отпуск, отработав 6 месяцев у работодателя.
По согласованию сторон предоставление отпуска возможно и до истечения этого срока, причем все 28 дней, то есть авансом.
Помимо этого, есть категории сотрудников, которым Трудовой кодекс обязывает работодателя предоставить отпуск по письменному заявлению до истечения первого отработанного полугода: В рабочий стаж при расчете отпускных не включаются: дни неявки на рабочее место без уважительных причин; дни отстранения от работы; периоды отпусков по уходу за детьми до полутора или трех лет.
Как в налоговом учете создать резерв на оплату отпусков, выплату вознаграждений
Такое правило установлено пунктами 1, 6 статьи 324.1 Налогового кодекса РФ. Отражение в учетной политике Решение о создании резерва закрепите в учетной политике для целей налогообложения.
Там же укажите:
- способ резервирования (порядок расчета ежемесячных отчислений, состав расходов, учитываемых при формировании резерва, и т. д.);
- ежемесячный процент отчислений в резерв;
- предельную годовую сумму отчислений в резерв.
Совет 1: Как делать пенсионные отчисления самому
9 000 * 12 = 108 000 рублей.
Согласно таблице ставок взносов работодатель должен отчислять на финансирование страховой части его трудовой пенсии единый социальный налог в размере 8%. 108 000 * 8% = 8 640 рублей в год или 720 рублей в месяц. Согласно таблице ставок взносов работодатель отчисляет на финансирование накопительной части пенсии Иванова А.В. взносы в размере 6%.