Можно ли уволить по собственному желанию работника предпенсионного возраста

Можно ли уволить по собственному желанию работника предпенсионного возраста

Могут ли увольнять работника, если ему скоро на пенсию?


Увольнение любого рода для людей предпенсионного возраста – трагедия, ведь устроиться на новую работу в этом возрасте – маловероятно. Закон защищает граждан попавших в такую беду и предусматривает досрочную пенсию, о которой также будет рассказано в данной статье.

Вообще Трудовой Кодекс не дает никаких ограничений в увольнении сотрудников предпенсионного возраста.


Как уволить сотрудника предпенсионного возраста без его желания по закону


Ст.

3 ТК РФ четко определяет, что пенсионный возраст ни в коем случае не может быть поводом для увольнения.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Любая недостаточно обоснованная причина увольнения пенсионера в суде в большинстве случаев будет расценена как дискриминация по возрасту, что чревато серьезными последствиями для работодателя. А если договориться? Если договоренность достигнута, составляется соглашение, на основании которого и расторгается трудовой договор.

Увольнение пенсионеров


Также законом не установлено, сколько раз работник может увольняться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

В настоящее время по этому вопросу существуют две противоположные точки зрения, обусловленные тем, что в законодательстве нет четкого определения понятия «выход на пенсию».

Аргументом, с одной стороны, является то, что статус пенсионера приобретается работником один раз, следовательно, уволиться по этому основанию можно только один раз (Определение Мурманского областного суда от 11.04.12 г. № 33-842, решение Петроградского районного суда г. Санкт-Петербурга от 18.06.12 г.

№ 2-2974/2012)

Законные основания увольнения пенсионера по инициативе работодателя и можно ли уволить сотрудника без его согласия?


Однако сам факт достижения пенсионного возраста не является основанием для отстранения сотрудника от его обязанностей.

Только при определенных условиях оно приобретает законный статус.

Работодатель, в соответствии с положениями ТК (ст. 64)

Можно ли уволить по собственному желанию работника предпенсионного возраста


Павел Такоев (Заказать консультацию) Стать естественно из ТК РФ Кодексы:
Можно ли уволить по собственному желанию работника предпенсионного возраста
Биография: mamagezha 08:24 5/12 Спасибо Вам,ЭКСПЕРТ!

Но если бы можно немножко раскрыть Ваш ответ — чего мне следует не делать и как этого избежать и » с человеческим лицом»?

Какие компенсации и кто их все-таки выплачтвает и в каких случаях как бывает? Галина Похожие вопросы >