Образец приказа по школе об обьявлении благодарности за участие в егэ

Школа №53


Шлиферу Роберту, 5А за 3 место в личной олимпиаде. Команде 8 класса — 1 место 3.

Позднякову Дмитрию Команде 7 класса — 3 место 2. Зорихиной Ольге 4. Панюте Анастасии 2.

Васильевой Кате 8А 4. Бехтереву Леониду 8а 6.

Габдракипову Саше 8В 2. Гиматовой Диане 6А 4.

Бяковой Насте 6А 6. Тамаровой Ксении 6А

Приказ № 000 О вынесении благодарности За подготовку образовательного учреждения МОУ СОШ № 4 к новому учебному году


Объявить благодарность родителям, оказавшим благотворительную помощь в проведении ремонтных работ: 1. Банникову Сергею Олеговичу 2.

Гуменюку Игорю Александровичу 3.

Мастрюкову Денису Михайловичу 4. Рагушину Сергею Александровичу Объявить благодарность сотрудникам школы за качественную, добросовестную работу по подготовки помещений школы к новому учебному году:

Образец приказа по школе об обьявлении благодарности за участие в егэ


2.

2а-Сиомко Марии 4. 2а-Гусейновой Сабине 6. 2а-Некрасову Кириллу 8. 2а-Ващенко Дмитрию 10.

3а-Безрук Евгении 12. 3а-Вьюновой Наталье 13. 3а-Доброскоку Александру 15. 3а-Тону Станиславу 17. 3а-Этенко Марии 19. 4а-Карху Андрею 21.

4а-Логуновой Анастасии 23. 4а-Сиомко Александру 25.

7а-Игнатовой Яне

1.1.

За активное участие в организации, подготовке и проведении — Лебедевой Олесе Владимировне, заведующему методическим кабинетом Управления образования; — Тарасовой Наталье Викторовне, методисту Управления образования; — Сиволобовой Людмиле Михайловне, директору МКОУ СОШ № 1 с.

Некрасовка; — Полоротовой Нине Васильевне, заместителю директора по начальным классам, учителю начальных классов МКОУ СОШ № 1 с.



1.1. За активное участие в организации, подготовке и проведении — Лебедевой Олесе Владимировне, заведующему методическим кабинетом Управления образования; — Тарасовой Наталье Викторовне, методисту Управления образования; — Сиволобовой Людмиле Михайловне, директору МКОУ СОШ № 1 с. Некрасовка; — Полоротовой Нине Васильевне, заместителю директора по начальным классам, учителю начальных классов МКОУ СОШ № 1 с.



2. 2а-Сиомко Марии 4.

2а-Гусейновой Сабине 6. 2а-Некрасову Кириллу 8. 2а-Ващенко Дмитрию 10. 3а-Безрук Евгении 12.

3а-Вьюновой Наталье 13. 3а-Доброскоку Александру 15. 3а-Тону Станиславу 17. 3а-Этенко Марии 19.

4а-Карху Андрею 21. 4а-Логуновой Анастасии 23. 4а-Сиомко Александру 25. 7а-Игнатовой Яне

Образец записи благодарности в трудовой книжке


Нередко начальство решает вопрос о применении одновременно несколько видов вознаграждения:
  1. Награждение грамотой с материальной выплатой.
  2. Иной вид поощрения.
  3. Благодарность провозглашается в сопутствии с финансовой поддержкой.
К такому мотивирующему методу, как обнародование заслуг и достижений, современное руководство прибегает довольно нечасто.

МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №1 г.

Никольска» 11.05.2014 г. Об объявлении благодарности За добросовестное, качественное участие в подготовке и праздновании Дня Победы в 2014 году объявить благодарность следующим учащимся: I. За несение почетного караула у памятника павшим за Родину:

Коркину Дмитрию, 10а класс Подольской Валерии, 9а класс Берсеневой Ксении, 10б класс Подольскому Вадиму, 8б класс Подольскому Даниилу, 7в класс

МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №1 г.

Никольска» 11.05.2014 г. Об объявлении благодарности За добросовестное, качественное участие в подготовке и праздновании Дня Победы в 2014 году объявить благодарность следующим учащимся: I. За несение почетного караула у памятника павшим за Родину:

Коркину Дмитрию, 10а класс Подольской Валерии, 9а класс Берсеневой Ксении, 10б класс Подольскому Вадиму, 8б класс Подольскому Даниилу, 7в класс

Объявить благодарность родителям, оказавшим благотворительную помощь в проведении ремонтных работ: 1. Банникову Сергею Олеговичу 2.

Гуменюку Игорю Александровичу 3. Мастрюкову Денису Михайловичу 4.

Рагушину Сергею Александровичу Объявить благодарность сотрудникам школы за качественную, добросовестную работу по подготовки помещений школы к новому учебному году:

Приказ об объявлении благодарности работнику (образец)


Если организация крупная, и директор не контактирует с подчиненными лично, непосредственный руководитель сотрудника должен уведомить его об успехах сотрудников своего подразделения, достойных награды. Это можно сделать, как устно, так и в письменной форме, подав директору представление к поощрению.

В этом документе непосредственный руководитель даст оценку трудовой деятельности работника и докажет необходимость награждения.



Если организация крупная, и директор не контактирует с подчиненными лично, непосредственный руководитель сотрудника должен уведомить его об успехах сотрудников своего подразделения, достойных награды. Это можно сделать, как устно, так и в письменной форме, подав директору представление к поощрению. В этом документе непосредственный руководитель даст оценку трудовой деятельности работника и докажет необходимость награждения.