Права и обязанности отдела социально трудовых отношений органов администрации

Органы управления, осуществляющие права и обязанности работодателя в трудовых правоотношениях


· Заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица, достигшие возраста восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а также лица, не достигшие указанного возраста, — со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме. · От имени физических лиц, имеющих самостоятельный доход, достигших возраста восемнадцати лет, но признанных судом недееспособными, их опекунами могут заключаться трудовые договоры с работниками в целях личного обслуживания этих физических лиц и помощи им по ведению домашнего хозяйства.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации муниципального района — Яковлевский район — Белгородской обл


ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ЯКОВЛЕВСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Утвердить Положение об отделе социально-трудовых отношений и муниципального заказа управления экономического развития администрации муниципального района «Яковлевский» Белгородской области (прилагается).


Постановление главы Волоколамского района МО от N 988


1.3.

Отдел по трудовым отношениям администрации Волоколамского района подотчетен в своей деятельности заместителю главы администрации Волоколамского, который осуществляет контроль за его деятельностью. 1.4. Положение, структура и штатная численность отдела по трудовым отношениям утверждаются главой Волоколамского района.

1.5. Отдел по трудовым отношениям администрации Волоколамского района осуществляет свою деятельность во взаимодействии с: — Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области; — Государственной инспекцией труда по Московской области; — районным органом государственной статистики; — ЦГСЭН Волоколамского района; — Волоколамским районным центром занятости населения; — районными комитетами отраслевых профсоюзов; — структурными подразделениями администрации Волоколамского района.



· Заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица, достигшие возраста восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а также лица, не достигшие указанного возраста, — со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме. · От имени физических лиц, имеющих самостоятельный доход, достигших возраста восемнадцати лет, но признанных судом недееспособными, их опекунами могут заключаться трудовые договоры с работниками в целях личного обслуживания этих физических лиц и помощи им по ведению домашнего хозяйства.

Права и обязанности отдела социально трудовых отношений органов администрации


1.2.

Отдел непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя предприятия].

1.3. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом [наименование должности руководителя предприятия].

1.4. Начальник отдела социального развития имеет [значение] заместителя(ей). 1.5. Обязанности заместителя(ей) определяются начальником отдела социального развития.



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ЯКОВЛЕВСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Утвердить Положение об отделе социально-трудовых отношений и муниципального заказа управления экономического развития администрации муниципального района «Яковлевский район» Белгородской области (прилагается).

§ 3.6. Администрация организации как субъект трудового права

Предприятие (организация) обычно реализует имеющиеся полномочия через свои органы.