Служебная записка на закупку воздуходувки для уборки территории

Служебная записка на закупку воздуходувки для уборки территории

Служебная записка — пример написания, образец бланка


В данной статье мы расскажем, как правильно написать служебную и предоставим для ознакомления образец служебной.
Служебная записка представляет собой форму документооборота внутри предприятия, которая позволяет в короткие сроки оперативно решать текущие производственные ситуации.


Служебная записка — назначение и пример написания


Поэтому вся информация в служебных записках не содержит приказов и распоряжений. Форма написания свободная. Тем не менее, как и в любом документе, необходимо соблюдать общие правила составления документов, а именно указать: Желательно избегать в записке лишних слов, сложных речевых оборотов.

Необходимо по существу излагать суть проблемы или ситуации, по возможности сделать это кратко.

В данной статье мы расскажем, как правильно написать служебную и предоставим для ознакомления образец служебной записки.

Служебная записка - назначение и пример написания
Служебная записка представляет собой форму документооборота внутри предприятия, которая позволяет в короткие сроки оперативно решать текущие производственные ситуации.

Обзор видов служебной записки и руководство как составлять


Если обеспечивает связь между сотрудниками предприятия на горизонтальном уровне (например, руководитель одного структурного подразделения может подготовить служебную на имя руководителя другого структурного подразделения того же предприятия), то докладная, являясь разновидностью служебной записки, адресуется вышестоящему руководству, например непосредственному руководителю, либо директору предприятия.


Образец документа на покупку товара: как написать служебную записку на приобретение?


Предприятие живет своей жизнью, соответственно, у него есть потребности – в оргтехнике в инструментах и материалах, в спецодежде, в хозяйственных и в канцтоварах наконец… Все тонкости в оформлении служебной будут рассказаны в данной статье.

Обычно это происходит в связи с тем, что тот или иной материальный ресурс уже подходит к концу или близок к этому. Причем, ресурс, за наличие которого отвечает не сам работник, а руководитель подразделения или всего предприятия. Например мебель – она имеет свойство ломаться, изнашиваться.



Если записка обеспечивает связь между сотрудниками предприятия на горизонтальном уровне (например, руководитель одного структурного подразделения может подготовить служебную на имя руководителя другого структурного подразделения того же предприятия), то докладная записка, являясь разновидностью служебной записки, адресуется вышестоящему руководству, например непосредственному руководителю, либо директору предприятия.

Главное требование – в всегда должны содержаться сведения

  1. сотруднике, который пишет записку,
  2. дате ее составления,
  3. о наименовании предприятия,
  4. должностном лице, к которому она направляется.
Также в записке обязательно должна быть точно обозначена конкретная проблема и возможные пути ее решения.



Главное требование – в всегда должны содержаться сведения

  1. о наименовании предприятия,
  2. должностном лице, к которому она направляется.
  3. дате ее составления,
  4. сотруднике, который пишет,
Также в записке обязательно должна быть точно обозначена конкретная проблема и возможные пути ее решения.

Поэтому вся информация в служебных записках не содержит приказов и распоряжений.

Форма написания свободная. Тем не менее, как и в любом документе, необходимо соблюдать общие правила составления документов, а именно указать: Желательно избегать в записке лишних слов, сложных речевых оборотов.

Необходимо по существу излагать суть проблемы или ситуации, по возможности сделать это кратко.



Предприятие живет своей жизнью, соответственно, у него есть потребности – в оргтехнике в инструментах и материалах, в спецодежде, в хозяйственных и в канцтоварах наконец… Все тонкости в оформлении служебной будут рассказаны в данной статье. Обычно это происходит в связи с тем, что тот или иной материальный ресурс уже подходит к концу или близок к этому.

Причем, ресурс, за наличие которого отвечает не сам работник, а руководитель подразделения или всего предприятия. Например мебель – она имеет свойство ломаться, изнашиваться.